Bei Funntastic sind wir rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation.
Unser Ziel: Hoch performante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, OPTIMA oder viastore, ebenso aber auch Porsche und die PSD Bank.
Wir suchen:
Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – Strategie, CX, Online-Marketing & Sales (m/w/d) berätst du unsere Kund:innen in ihrer digitalen Customer Experience und Online Marketing Strategien. Du entwickelst Personas, Customer Journeys & Funnel-Strategien, Kanal- und Budgetempfehlungen oder Kampagnen. Du arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit ganzheitlichem B2B- und B2C-Digitalmarketing.
Die Anforderungen
- Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.
- Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.
- Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.
- Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.
- Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.
- Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung
- Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten
- Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss
Das kannst du von uns erwarten
Das zählt für uns
- Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen.
- Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst.
- Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen.
- Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig.
- Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier.
- Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander.
